Aunque la IA está transformado muchas áreas, la psicología hace aportes complejos de remplazar en la comprensión y gestión de las interacciones humanas. Si bien la IA puede automatizar ciertas tareas, no puede reemplazar la importancia de la inteligencia emocional, las habilidades de gestión y la comprensión de las dinámicas humanas en el entorno laboral. Analizándolo en las principales áreas en las que hoy trabajan los departamentos de RRHH, planteamos como visualizamos el trabajo entre la Psicología y la IA. Selección y evaluación de personal Los psicólogos organizacionales resultan críticos al momento de entrevistar y evaluar habilidades que ayuden a
Sigue leyendo
